Zu Person und Motivation
Es fing damit an, dass ich "liebevolle", leidenschaftliche Fundamentalkritik an der Arbeitsgesellschaft übte und es mündete in das Verfassen "meiner" eigenen Philosophie in drei Bänden. Bei IBM nennen sie mich "Wild Duck". Es passt so schön zu meinem Namen.

Mehr zu Gunter Dueck

Direkt-Karriere
Der einfachste Weg nach ganz oben
Manager leisten angeblich fast nichts für fantastisch viel Geld. Das erscheint vielen wie ein Wunder. Unwissende! Management ist im Kern die Kunst, aus wenig viel zu machen. Noch besser viel aus nichts! Wollen Sie diese Methoden nicht einmal nutzen, um aus Ihnen selbst etwas Großes zu machen? Wie wäre es mit einer glänzenden Karriere? Wollen Sie das nicht gleich lernen? Dieses Buch hält Rezepte für Sie bereit.

Abschied vom Homo Oeconomicus – Warum wir eine neue ökonomische Vernunft brauchen
Geld verdirbt das Denken, mal so – mal anders. Phasic Instinct
oder Hin und Her zwischen Luxus und Wirtschaftskrieg …

Mehr Literarisches
- Direkt-Karriere

- Abschied vom
Homo Oeconomicus - Panopticon
- Lean Brain Management
- Lean Brain Management auf Englisch

- Ankhaba
- Wild Duck TB
- Wild Duck - als HC vergriffen
- E-Man
- Die Beta-inside Galaxie
- Omnisophie - noch 79 Stück
- Supramanie
- Topothesie - vergriffen
- Das Sintflutprinzip
- Management by Mathematics - vergriffen!
- Dueck's Trilogie - vergriffen!
- Publikationsverzeichnis
Was mir ein Leser bedeutet …
… das ist gar nicht so einfach zu sagen. Ich hoffte früher einmal, der Menschheit die Wahrheit predigen zu können, aber die, an die dies gerichtet wäre, lesen sicher niemals ein Buch von mir. So kann ich aber hoffen, die Gemeinschaft derer zu stärken, die wir zusammen das Eigentliche im Leben lieben und das Gegenmenschliche mit Leidenschaft bekämpfen.
Mehr Relationales
Missbrauch der BILD-Zeitung als Kernintellekt Deutschlands
(Daily Dueck 93)
Auf der ersten Seite der SZ hieß es neulich fast wörtlich (Namen von mir unterdrückt): „Partei und Kanzlerkandidat wollen den Streit in der Öffentlichkeit um die eventuelle Pleite des Konzerns XY nicht weiterführen, weil er der eigenen Partei geschadet hat. Nach Umfragen haben sowohl Partei als auch Kandidat in der Wählergunst verloren.“ Das ist schon fast die so genannte Lean Brain Politik, oder? Man wirft etwas auf den Stammtisch und schaut, ob es absäuft oder nicht!



